Bem-vindo à Essência Humana Consultoria
Desenvolvimento de Pessoas e Organizações
Somos uma consultoria especializada em saúde mental, bem-
estar e desenvolvimento humano, que integra ciência, prática corporativa e
sensibilidade para gerar resultados sustentáveis em pessoas e organizações.
Fundada e liderada por Juliana Riscala, psicóloga com mais de
20 anos de experiência em comportamento humano, a consultoria reflete
uma trajetória sólida, que une experiência clínica e vivência de quase 19 anos
em Recursos Humanos em uma multinacional.
Nossa atuação combina neurociência, escuta ativa, psicoeducação e práticas
simples para gerar transformação real em pessoas e organizações., como
redução de absenteísmo, aumento do engajamento e produtividade, melhoria
do clima organizacional e fortalecimento da cultura de bem-estar.
Mais do que oferecer serviços, a Essência Humana se compromete com
qualidade, transparência e segurança, construindo relações de confiança com
cada cliente.
A saúde mental é um dos grandes desafios da atualidade. O Brasil registrou um aumento significativo nos afastamentos do trabalho por transtornos mentais nos últimos anos. Acreditamos que é possível mudar essa realidade através de iniciativas voltadas ao bem-estar e à prevenção.
Junte-se a nós nessa jornada de transformação!
A saúde mental é uma questão de crescente preocupação no Brasil, refletindo-se em diversas métricas e estatísticas. Abaixo, apresento alguns dados relevantes:
País mais ansioso do mundo
Brasil tem maior número de afastamentos por ansiedade e depressão em 10 anos
5º país mais depressivo do mundo
Nossos serviços
Por meio de palestras, programas estruturados, rodas de conversa, treinamentos de liderança e materiais exclusivos, a Essência Humana atua como parceira estratégica para empresas que desejam promover ambientes mais saudáveis, humanos e de alta performance.
Nossos diferenciais:
- Abordagem baseada em neurociência e psicologia aplicada
- Condução sensível e estruturada, com linguagem acessível
- Personalização de programas conforme os desafios reais da empresa
- Integração entre conhecimento técnico, escuta ativa e práticas concretas
NR-1
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que estabelece disposições gerais sobre Segurança e Saúde no Trabalho (SST), passou por uma atualização significativa em agosto de 2024. Essa revisão introduziu a obrigatoriedade de as empresas incluírem a avaliação de riscos psicossociais em seus Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Principais Alterações na NR-1:
- Inclusão de Riscos Psicossociais:
Agora, fatores como excesso de carga de trabalho, pressão por resultados, assédio moral e sexual, e condições inadequadas de convivência no ambiente profissional devem ser identificados e gerenciados pelas empresas.
- Capacitação e Treinamento:
As empresas devem promover treinamentos para que gestores e colaboradores sejam capazes de identificar, prevenir e mitigar riscos psicossociais, além de desenvolver programas de sensibilização sobre saúde mental.
Como podemos auxiliar sua empresa:
Estamos preparados para apoiar sua empresa na adaptação às novas exigências da NR-1, oferecendo serviços especializados que promovem a saúde mental e o bem-estar no ambiente de trabalho:
- Consultoria em Gestão de Riscos Psicossociais:
Realizamos diagnósticos detalhados para identificar fatores de risco psicossociais presentes na sua organização.
Desenvolvemos estratégias personalizadas para mitigar esses riscos, alinhadas às necessidades específicas do seu negócio.
- Programas de Capacitação e Sensibilização:
Oferecemos treinamentos e workshops para líderes e equipes, visando à conscientização sobre a importância da saúde mental e à capacitação para lidar com situações de risco.
Implementamos programas de desenvolvimento contínuo que fortalecem a cultura organizacional e promovem um ambiente de trabalho saudável.
- Elaboração e Implementação de Políticas de Bem-Estar:
Auxiliamos na criação de políticas internas que incentivem práticas saudáveis, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, e suporte psicológico aos colaboradores.
Senior
Monitoramos e avaliamos continuamente a eficácia dessas políticas, realizando ajustes conforme necessário para garantir seu sucesso.
Ao contratar algum dos nossos serviços, sua empresa não apenas assegura a conformidade com a legislação vigente, mas também investe no bem-estar de seus colaboradores, resultando em um ambiente de trabalho mais produtivo, saudável e engajado.
NR-1
Compromisso Social e ODS
Nossos serviços e projetos estão alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, porque
acreditamos que cuidar da mente e desenvolver pessoas também é cuidar da sociedade.
Nosso compromisso se conecta com três pilares essenciais:
ODS 3 – Saúde e Bem-Estar: apoiar iniciativas que promovam saúde integral, prevenção do adoecimento e
fortalecimento da saúde mental.
ODS 4 – Educação de Qualidade: investir em projetos de educação inclusiva, capacitação e desenvolvimento
socioemocional.
ODS 5 – Igualdade de Gênero: fortalecer o protagonismo feminino, promover equidade e apoiar iniciativas que
ampliem oportunidades para mulheres em todas as esferas da vida.
Ao contratar nossos serviços, sua empresa também contribui indiretamente para causas globais reconhecidas pela
ONU, reforçando compromisso com ESG, responsabilidade social e impacto positivo.
Juliana Riscala
É psicóloga (CRP 06/73627), especialista em saúde mental e fundadora da consultoria Essência Humana.
Com mais de 20 anos de experiência em comportamento humano, ela integra neurociência, escuta ativa e práticas terapêuticas para promover o bem-estar de pessoas e organizações.
É também criadora do podcast essencialMENTE, dedicado a reflexões curtas sobre autocuidado e saúde emocional no cotidiano.
Essas empresas confiam em nós!
